Yann Rivoallan’s blog

Avec une de mes amies proches, je parlais d’Alice aux pays des merveilles (non, non pas la jolie blonde qui fait ouh ouh), et une des parties plus proprement dites du livre.

« Juste à ce moment, je ne sais pourquoi, (Alice et la Reine Rouge) se mirent à courir.
Ce qu’il y avait de plus curieux, c’est que les arbres et tous les objets qui les entouraient ne changeaient jamais de place : elles avaient beau aller vite, jamais elles ne passaient devant rien.
« Je me demande si les choses se déplacent en même temps que nous ? » pensait la pauvre Alice, tout intriguée.
Et la Reine semblait deviner ses pensées, car elle criait : « Plus vite ! Ne parle pas ! »
(…) Alice regarda autour d’elle d’un air stupéfait.
- Mais voyons, s’exclama-t-elle, je crois vraiment que nous n’avons pas bougé de sous cet arbre ! Tout est exactement comme c’était !
- Bien sûr, répliqua la Reine ; comment voudrais-tu que ce fût ?
- Ma foi, dans mon pays à moi, répondit Alice, encore un peu essoufflée, on arriverait généralement à un autre endroit si on courait très vite pendant longtemps, comme nous venons de le faire.
- On va bien lentement dans ton pays ! Ici, vois-tu, on est obligé de courir tant qu’on peut pour rester au même endroit. »
(Lewis Carroll – Alice au pays des merveilles – De l’autre coté du miroir).

Cette histoire résume bien notre vie actuelle :

- dans une société, en tant que salarié, si on n’avance plus, les autres nous rattrapent et nous remplacent

- dans le bizz, en tant qu’entrepreneur, si je ne fais pas innover ma société en permanence, mes clients iront un jour ou l’autre ailleurs.

Bref, si je change, je risque de mourir, et si je ne change pas, je meurs à coup sur !

Une petite vidéo bien drôle de Cap Gem pour illustrer ceci…

Une bien belle reprise qui a enchanté les trentenaires…

Et l’original tout de même…

J’ai passé il y a deux jours la soirée avec deux amis qui se posaient pas mal de questions sur leur avenir…

Nous en sommes naturellement venu à la carrière professionnelle, et aà la question inévitable du salaire, pour conclure sur  une étrange vérité.

Quelque soit notre salaire, nous augmentons nos dépenses, avec une corrélation avec notre bonheur qui n’est absolument pas certaine. Se persuader de vouloir gagner plus, avec comme seul but l’importance de cette somme chaque mois est un aveuglement certain pour devenir heureux un jour.

En effet, ceci reste un puit sans fond… vouloir gagner plus pour dépenser plus ce dont on n’avait pas besoin avant, devient un moyen de frustration éternel.

Par contre, gagner de quoi avoir une vrai sérénité, en cherchant le vrai Luxe… (celui qui nous rend heureux chaque jour, celui qui est intemporel, celui qui nous sublime, …), voila sans doute la Vérité.

Ou serez vous, avec qui, et comment ?

En famille, en France (voire en Corse…), en Italie, en Australie, à New York, au ski, avec vos enfants, avec vos parents, avec des amis, en vivant simplement une journée fériée,  à réfléchir à l’avenir, à vous préparer pour le 1er de l’an, à gambader avec votre nouveau genou, ….

Vivement Lundi 10h…

Demain sera un autre jour, et il sera bien différent.

M’est idée que ça va durer aussi un peu plus longtemps que d’habitude. Je vous tiens au courant.

Lorsqu’on passe un entretien avec son futur n+1, le courant passe ou ne passe pas. Ne vous y trompez pas, ce courant est la partie essentiel de l’entretien. Avant tout a été validé :

- votre expérience

- vos compétences

- votre motivation

- votre adéquation ‘désir évolution professionnelle’/ ‘ce que le poste propose’

Donc au moment de d’entretien, il faut que le courant passe…sinon, ça casse.

2 solutions :

- vos phéromones parlent, un peu comme lorsque vous avez l’impression de rencontrer la femme (l’homme) de votre vie, et que vous ne savez pas pourquoi. Sympa, mais la déconvenue peut arriver vite (en amour aussi…).
- vous êtes synchonisés…

Pourquoi êtes vous synchronisés ?

Sans doute la même façon de voir le business, les méthodes de management, l’organisation, la vie…

Sans doute aussi la même façon de s’habiller… voire le même humour ?

Vous pouvez aussi améliorer cela au courant de l’entretien, par un léger réflexe qui vous permettra de vous sentir mieux, et d’aider votre interlocuteur à vous trouver merveilleux. Imitez ses gestes. Ne jouez pas au mime face à un miroir, mais délicatement, prenez les mêmes postures, les mêmes façon de vous tenir, le même rythme dans la voix…

En plus, ainsi vous saurez tout naturellement comment vous tenir.
Vous verrez, c’est magique !

La qualité dans la photo a été depuis plusieurs dizaines d’années une denrée de plus en plus rare… les formats des pellicules diminuaient, et la qualité numérique n’était pas encore en rendez vous. Les besoins en practicité étaient alors plus importants que ceux en terme de qualité.

Mais je crois cette période finie. Plus petit, cela ne sert désormais plus à rien, et la qualité est désormais de retour !

Un bel exemple : 8 Millions de pixels dans un téléphone portable !

Je sais, ce titre est volontairement provocateur, et ne reflète pas vraiment ce que je pense.

Au contraire, j’ai été heureux de voir les dirigeants syndicaux accepter de négocier avec le gouvernement. La base ne l’entend pas ainsi, montrant avec ’splendeur’ l’inertie des populations et leur résistance aux changements.

Revenons à ce titre…

Je l’avoue, hier, avec ma fille, nous avons connu deux très agréables situations… grâce à la grève dans la RATP et la SNCF !

A 18h30, je vais chercher Ambre à la Gare du Nord. Nous devons alors prendre la ligne 4, une de celle qui roule pour le mieux.
Stupeur, une queue énorme avant d’arriver sur le quai. Ce sont en fait les contrôleurs qui régulent les arrivées des usagers pour éviter la prise d’assaut des trains. Bonne initiative, qui empêche les mouvements de foule irraisonnée.

Un des controleurs, me voyant avec ma fille, me dit ‘Allez voir le conducteur pour lui demander de monter avec lui !’.

Nous y allons, un métro arrive 9 minutes après, et je monte alors dans la cabine…

Et là, C’est magique… Une vieille machine, roulant dans ces tunnels creusés depuis plus de 100 ans pour certains… Ma fille et moi sommes sous le charme !

La discussion s’engage avec le conducteur, et j’apprends plein de choses passionnantes sur la RATP et son fonctionnement. Un exemple : la ligne 1 roule bien. On pourrait croire que c’est parce que c’est une ligne ‘touristique’ et ‘image’… et bien pas du tout ! Comme cette ligne sera prochainement automatisée, il n’y a plus de mutation, les conducteurs y sont plutôt jeunes, et donc font moins grève… tout simplement !

Puis je prends la ligne 1… Le conducteur refuse de me faire monter avec lui car ‘il y a des cadres sur la ligne’….

Un fois rentrés en tête de train, un photographe s’approche de moi… et me montre une photo qu’il vient de faire de ma fille et moi sur le quai, et qu’il va proposer (parmi d’autres bien entendu) à différents journaux pour illustrer la grève. Ayant été moi aussi photographe dans une autre vie, nous partons dans une discussion passionnante sur le métier, la grève, les photos qu’il a prises dans la journée, les implications personnelles de ce métier,… tandis que ma fille rigole bien en jouant sur mon sac à doc.

Finalement nous arrivons à la Défense, et là je prends le Tramway où il n’y a personne…

Bon courage pour tous ceux qui souffrent de cette grève, en espérant que les négociation se terminent au plus vite (mais sans doute pas avant mercredi).

Dans un de mes précédents post, je parlais de cette évidence : on trouve les meilleurs postes grâce à une recherche active au sein de son réseau.

Si on a les compétences, il est parfaitement normal que l’on soit choisi face aux autres car le capital confiance est dès lors très important, et le retour sur investissement inhérent.

Un bel exemple de ceci : La nomination de Claude Chirac au poste de Dir de la Com. Elle est compétente (elle la montrée pour deux élections), et elle connait bien les Pinault. Il a suffit que le poste se libère…

http://www.boursorama.com/infos/actualites/detail_actu_societes.phtml?&symbole=1rPPP&news=4834187