Yann Rivoallan’s blog

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« Le bicentenaire de la Cour des comptes, lundi 5 novembre, a donné l’occasion à Nicolas Sarkozy de parer de vertu cette augmentation de salaire. Elle s’accomplit dans le cadre plus général d’une “révolution intellectuelle et morale” de l’Etat, qui oblige “à la transparence” et induit “la récompense du mérite et du travail bien fait”, a-t-il expliqué. “J’ai voulu que la présidence de la République donne l’exemple”, a ajouté M. Sarkozy. » Le Monde, le 6 novembre 07

Je trouve cela assez extraordinaire.

Qu’un boss dans une boite s’augmente, cela ne me choque pas. C’est sa boite, c’est ses sous. S’il pense qu’il faut mieux s’augmenter plutôt que d’investir, c’est son choix et il est parfaitement respectable.

Qu’un salarié demande une augmentation, et dans ce cas, ses supérieurs le font quand :

• Il est irremplaçable
• Il a produit un travail avec une telle valeur ajoutée supplémentaire que son augmentation correspond à un partage de cette valeur ajoutée.

Notre Président n’est pas notre boss. Il reste le salarié de chaque Français de façon à tous nous hisser vers le haut. Je reste admiratif de son énergie, même si des méthodes restent parfois contreproductives voire négatives (voir l’excellent post de mon ami Philippe sur ce sujet).

Je ne trouve pas qu’au bout de 6 mois nous puissions, ni nous, ni le Parlement qui nous représente, juger de la qualité de son travail et de ses résultats, et donc de sa valeur ajoutée. Une augmentation de 172% reste donc un geste fort qui ne va pouvoir que renforcer d’autres mouvements contestateurs (que je ne valide pas non plus).