Dans un mois, c’est Noël…
Ou serez vous, avec qui, et comment ?
En famille, en France (voire en Corse…), en Italie, en Australie, à New York, au ski, avec vos enfants, avec vos parents, avec des amis, en vivant simplement une journée fériée, à réfléchir à l’avenir, à vous préparer pour le 1er de l’an, à gambader avec votre nouveau genou, ….
Juste perso
Demain sera un autre jour, et il sera bien différent.
M’est idée que ça va durer aussi un peu plus longtemps que d’habitude. Je vous tiens au courant.
Phéromones, Synchronisation et Entretien d’Embauche…
Lorsqu’on passe un entretien avec son futur n+1, le courant passe ou ne passe pas. Ne vous y trompez pas, ce courant est la partie essentiel de l’entretien. Avant tout a été validé :
- votre expérience
- vos compétences
- votre motivation
- votre adéquation ‘désir évolution professionnelle’/ ‘ce que le poste propose’
Donc au moment de d’entretien, il faut que le courant passe…sinon, ça casse.
2 solutions :
- vos phéromones parlent, un peu comme lorsque vous avez l’impression de rencontrer la femme (l’homme) de votre vie, et que vous ne savez pas pourquoi. Sympa, mais la déconvenue peut arriver vite (en amour aussi…).
- vous êtes synchonisés…
Pourquoi êtes vous synchronisés ?
Sans doute la même façon de voir le business, les méthodes de management, l’organisation, la vie…
Sans doute aussi la même façon de s’habiller… voire le même humour ?
Vous pouvez aussi améliorer cela au courant de l’entretien, par un léger réflexe qui vous permettra de vous sentir mieux, et d’aider votre interlocuteur à vous trouver merveilleux. Imitez ses gestes. Ne jouez pas au mime face à un miroir, mais délicatement, prenez les mêmes postures, les mêmes façon de vous tenir, le même rythme dans la voix…
En plus, ainsi vous saurez tout naturellement comment vous tenir.
Vous verrez, c’est magique !
Le monde de la photo va rentrer dans un age d’or…
La qualité dans la photo a été depuis plusieurs dizaines d’années une denrée de plus en plus rare… les formats des pellicules diminuaient, et la qualité numérique n’était pas encore en rendez vous. Les besoins en practicité étaient alors plus importants que ceux en terme de qualité.
Mais je crois cette période finie. Plus petit, cela ne sert désormais plus à rien, et la qualité est désormais de retour !
Un bel exemple : 8 Millions de pixels dans un téléphone portable !
Vive la grève !
Je sais, ce titre est volontairement provocateur, et ne reflète pas vraiment ce que je pense.
Au contraire, j’ai été heureux de voir les dirigeants syndicaux accepter de négocier avec le gouvernement. La base ne l’entend pas ainsi, montrant avec ’splendeur’ l’inertie des populations et leur résistance aux changements.
Revenons à ce titre…
Je l’avoue, hier, avec ma fille, nous avons connu deux très agréables situations… grâce à la grève dans la RATP et la SNCF !
A 18h30, je vais chercher Ambre à la Gare du Nord. Nous devons alors prendre la ligne 4, une de celle qui roule pour le mieux.
Stupeur, une queue énorme avant d’arriver sur le quai. Ce sont en fait les contrôleurs qui régulent les arrivées des usagers pour éviter la prise d’assaut des trains. Bonne initiative, qui empêche les mouvements de foule irraisonnée.
Un des controleurs, me voyant avec ma fille, me dit ‘Allez voir le conducteur pour lui demander de monter avec lui !’.
Nous y allons, un métro arrive 9 minutes après, et je monte alors dans la cabine…
Et là, C’est magique… Une vieille machine, roulant dans ces tunnels creusés depuis plus de 100 ans pour certains… Ma fille et moi sommes sous le charme !
La discussion s’engage avec le conducteur, et j’apprends plein de choses passionnantes sur la RATP et son fonctionnement. Un exemple : la ligne 1 roule bien. On pourrait croire que c’est parce que c’est une ligne ‘touristique’ et ‘image’… et bien pas du tout ! Comme cette ligne sera prochainement automatisée, il n’y a plus de mutation, les conducteurs y sont plutôt jeunes, et donc font moins grève… tout simplement !
Puis je prends la ligne 1… Le conducteur refuse de me faire monter avec lui car ‘il y a des cadres sur la ligne’….
Un fois rentrés en tête de train, un photographe s’approche de moi… et me montre une photo qu’il vient de faire de ma fille et moi sur le quai, et qu’il va proposer (parmi d’autres bien entendu) à différents journaux pour illustrer la grève. Ayant été moi aussi photographe dans une autre vie, nous partons dans une discussion passionnante sur le métier, la grève, les photos qu’il a prises dans la journée, les implications personnelles de ce métier,… tandis que ma fille rigole bien en jouant sur mon sac à doc.
Finalement nous arrivons à la Défense, et là je prends le Tramway où il n’y a personne…
Bon courage pour tous ceux qui souffrent de cette grève, en espérant que les négociation se terminent au plus vite (mais sans doute pas avant mercredi).
De l’importance du réseau dans le recherche d’emploi…
Dans un de mes précédents post, je parlais de cette évidence : on trouve les meilleurs postes grâce à une recherche active au sein de son réseau.
Si on a les compétences, il est parfaitement normal que l’on soit choisi face aux autres car le capital confiance est dès lors très important, et le retour sur investissement inhérent.
Un bel exemple de ceci : La nomination de Claude Chirac au poste de Dir de la Com. Elle est compétente (elle la montrée pour deux élections), et elle connait bien les Pinault. Il a suffit que le poste se libère…
http://www.boursorama.com/infos/actualites/detail_actu_societes.phtml?&symbole=1rPPP&news=4834187
Cécilia… sera t elle là ?
Achetant le Monde aujourd’hui à midi, je discute avec le vendeur de journaux. Nous en venons à parler du sujet n°1 actuel, les grèves, et là, il me sort une info confidentielle et plus que percutante :
‘ On m’a dit que Cécilia serait là mercredi dans le cortège pour la grève’….
C’est énorme, et difficilement croyable. Un peu comme si elle n’avait pas été voté au second tour !
Vivement mercredi (sauf pour les millions de personne qui tenteront de prendre les transport en commun…) !
Si abla spanol ?
On peut rire de tout, mais pas avec tout le monde…
C’est pareil avec les dirigeants. On se doit de tous les connaître, mais pas nécessairement de les écouter ou encore de les inviter
Un bel exemple hier au sommet ibéro-américain…
Rions un peu au bureau
http://www.news-de-stars.com/video.php?star=58
Mais bon, moi, avec David, Philippe et Bastien, ça donne rien. Vivement que Candice revienne !
